国家制造业单项冠军示范企业如何提高自主研发能力和人才队伍建设？

　　2016年起开展了制造业单项冠军企业培育提升专项行动，旨在通过专业化、专注化、精细化的发展路径，打造一批在全球市场占有率领先、技术创新能力强、质量效益高的制造业单项冠军示范企业。

　　制造业单项冠军示范企业是制造强国建设的重要组成部分，也是推动高质量发展的重要力量。要想保持和提升在全球竞争中的优势地位，就必须不断增强自主研发能力和人才队伍建设，形成持续创新的核心竞争力。具体而言，可以从以下几个方面着手：

　　一、加大研发投入，强化技术创新

　　制造业单项冠军示范企业要坚持以市场需求为导向，以技术创新为动力，以质量效益为目标，不断提升产品性能、品质和附加值，满足客户个性化、多样化、高端化的需求。要加大对基础研究、应用研究和技术开发的投入，提高研发经费占营收比例，建立健全研发管理体系和激励机制，鼓励企业与高校、科研院所、行业协会等开展合作，形成产学研用一体化的创新模式。要重视知识产权保护和运用，积极申请专利、商标、版权等，并将其转化为生产力。要主导或参与制定相关领域的技术标准，提升行业影响力和话语权。

　　二、优化人才结构，打造人才队伍

　　制造业单项冠军示范企业要坚持以人才为第一资源，以人才为第一资本，以人才为第一动力，建立以能力为导向、以绩效为评价、以激励为保障的人才管理机制。要根据企业发展战略和市场变化，合理规划人才需求和供给，优化人才结构和配置，注重培养和引进具有国际视野、创新思维、专业技能的高层次人才，特别是研发人才、技术人才、管理人才和营销人才。要加强对人才的培训和教育，提高人才的专业水平和综合素质，激发人才的创造力和创新力。要建立健全人才激励机制，实行差别化的薪酬制度，建立与绩效挂钩的奖励制度，营造有利于人才成长和发展的良好环境。

　　三、拓展国际合作，提升国际影响

　　制造业单项冠军示范企业要坚持走出去、引进来相结合，积极参与国际市场竞争和国际产业合作，提升国际知名度和美誉度。要加强对国际市场的研究和分析，了解国际需求和趋势，制定合理的市场布局和进入策略，开拓新兴市场和潜在市场，提高产品在全球市场的占有率。要加强对国际品牌的培育和管理，提升产品的品牌价值和形象，增强产品的市场认知度和忠诚度。要加强与国际同行的交流和合作，借鉴国际先进经验和做法，参与国际标准制定和技术交流，提升产品的技术水平和质量水平。
 

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