一、申报流程分步解析
(一)个人申请
线上填报:登录揭阳市人社局官网(http://www.jieyang.gov.cn/rsj ),进入“人才综合服务平台”,填写《揭阳市高层次人才分类认定申请表》并上传材料。
材料清单(通用要求):
① 身份证明(身份证/护照);
② 聘用文件(合同/录用证明);
③ 认定证明材料(如奖项证书、人才计划证明等);
④ 社保证明(近半年缴纳记录,事业单位在编人员无需提供);
⑤ 中央及省驻揭单位需补充“在揭工作1年以上”说明。
(二)用人单位初审
核对材料原件与电子版一致性;
市直单位提交至主管部门,县(市、区)单位提交至属地人社局。
(三)人社部门审核
A/B类及市直C类:由市人社局审核;
县区C类:由属地人社局审核后报市局备案。
(四)公示及发证
公示期5个工作日,平台与用人单位同步公示;
A类:市人社局审核后报市委组织部审批,签发电子证书;
B类及市直C类:市人社局直接发证;
县区C类:属地人社局发证。

二、申报材料准备
(一)申报人
申报认定 :按照 “高层次人才分类认定” 申报栏目要求,填写个人相关信息,添加照片(近期彩色小两寸正面免冠证件照),并上传个人电子佐证材料(PDF 格式)。佐证材料内容包括:
① 身份证明文件(身份证或护照等户籍证明)。
② 聘用文件(与用人单位签订的聘用合同或劳动协议、录用文件、入职审批表等)。
③ 认定证明材料(可以证明申报人符合认定标准的证明材料)。
④ 社保证明材料(近半年在揭缴纳社保证明,事业单位在编人员无需提供)。
⑤ 其他补充材料(具有人事管理权限的主管部门开具在揭阳工作一年以上的情况说明,仅由中央和省驻揭单位在省缴纳社保的申报人提供)。
调整认定类别 :按照 “高层次人才分类认定” 申报栏目要求,填写个人相关信息,添加照片(近期彩色小两寸正面免冠证件照),并上传个人电子佐证材料(PDF 格式)。佐证材料内容包括:
① 《揭阳市高层次人才证书》。
② 认定证明材料(可以证明申报人符合申报调整认定标准的相关证明材料)。
③ 如申请调整认定时工作单位与原认定时工作单位不一致,则需补充提供新单位聘用文件(与用人单位签订的聘用合同或劳动协议、录用文件、入驻审批表等)和社保证明材料(近半年在揭缴纳社保证明,事业单位在编人员无需提供)。
(二)用人单位、主管部门、县(市、区)人社部门
申报认定、调整认定类别、退出高层次人才管理 :系统生成盖章文件,填写审核意见后盖章扫描上传(PDF 格式)。
退出高层次人才管理(用人单位) :申报人不再符合认定条件的相关佐证材料(退休证明、离职证明、调动函等)。
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