“十四五”收官年盐田揽才大招：1.06亿元人才预算重点投向哪类群体？

　　一、预算规模创新高，释放强烈引才信号

　　1.06亿元不是简单数字，而是盐田区委区政府“人才优先投入、资源优先配置”战略决心的直接体现。该预算涵盖人才引进奖励、生活补贴、科研资助、住房保障、创业扶持、平台建设等全链条支持，覆盖从青年博士后到顶尖科学家、从初创团队到成熟企业高管的多层次人才生态。

　　二、资金重点投向三大核心群体(附占比)

　　1. 青年科技人才 & 博士后群体(预算占比约35%，约3710万元)

　　• “梧桐青苗”计划扩容：博士后进站即补10万，叠加在站补贴最高可达48万/人;

　　• 新增“青年科研启动基金”：对35岁以下博士领衔项目给予最高50万元资助;

　　• 设立“优秀毕业生安居补贴”：世界TOP200高校硕士/博士首次落户盐田，享3-8万元安家费。

　　2. 重点产业领军人才 & 核心团队(预算占比约45%，约4770万元)

　　• 聚焦“3+3+3”现代产业体系：生物医药、人工智能、海洋科技、现代航运、跨境电商、文旅康养等;

　　• 对新引进的国家级人才(如长江学者、杰青等)给予最高300万元奖励+200万元科研配套;

　　• 对带核心技术、带成熟项目、带资金落地的创新创业团队，最高给予1000万元综合资助(含场地、设备、薪酬补贴);

　　• 实施“产业菁英倍增计划”：企业核心技术骨干年薪超百万部分，按15%给予个税返还(上限50万/年)。

　　3. 港澳台及国际人才(预算占比约20%，约2120万元)

　　• 大湾区个税优惠+盐田1:1配套持续加码，税负最高直降50%;

　　• 新设“港澳青年实习就业基地运营补贴”，每吸纳1名港澳实习生补贴企业1万元;

　　• 国际人才子女入学协调服务全覆盖，提供多语种政务代办绿色通道;

　　• 对持永久居留证或工作类居留许可的外籍人才，发放“梧桐英才卡”，享医疗、交通、文旅专属礼遇。

　　三、申报机制升级：“免申即享+智能匹配”提升体验

　　为提高资金使用效率与人才获得感，2025年盐田全面推行：

　　• “政策计算器”上线：输入学历、岗位、薪资等信息，系统自动匹配可申领政策清单;

　　• “免申即享”扩面：对已认定的市级以上高层次人才，区级配套补贴自动发放，无需重复提交材料;

　　• “虚拟园区”全程代办：通过“i盐田”APP或人才服务专员，实现“一次都不跑”完成申报。
 

　　 (//m.auto-fm.com/)成立16年来，致力于提供 、名优高新技术产品认定、省市工程中心认定、省市企业技术中心认定、省市工业设计中心认定、省市重点实验室认定、专精特新中小企业、专精特新“小巨人”、专利软著申请、研发费用加计扣除、 认证、科技型中小企业评价入库、创新创业大赛、专利奖、科学技术奖、科技成果评价、科技成果转化等服务。关注【科小泰】公众号，及时获取最新科技项目资讯!