惠州市高层次人才认定标准是什么？申报条件与流程详解

　　一、认定标准

　　被举荐人应符合下列条件之一：

　　(一) 从事产业核心技术、关键技术、前沿技术项目研究，取得显著成果;或创办的企业运行良好，产品或服务具有广阔市场发展前景。

　　(二)创新创业成果突出，但受学历、资历、年龄等限制，无法对应申报各类高层次人才项目的优秀人才。

　　(三)在我市创新创业领域做出突出贡献的各类非共识性人才。
 

　　二、项目描述

　　依据《惠州市高层次人才认定、评定和举荐办法(试行)》，对高层次人才进行分类认定，确定特级人才、A类人才、B类人才和C类人才。

　　三、办理程序

　　(一)申报受理。个人或用人单位将申报材料送所属县(区)人力资源和社会保障部门初审，由市人力资源和社会保障局终审(中央或省属驻惠单位、市属单位将申报材料送市人力资源和社会保障局)。

　　(二)审核认定：高层次人才的认定，经受理的人力资源和社会保障部门审核，符合《惠州市高层次人才分类目录》标准的，予以认定为相应层次的高层次人才。

　　(三)公示：通过认定的人选，由进行审核的人力资源和社会保障部门及申报人所在单位进行公示，公示期为7天。

　　(四)发卡：经公示无异议的，由进行审核的人力资源和社会保障部门发放“优粤惠才卡”。经公示有异议的，由进行审核的人力资源和社会保障部门组织人员核查后作相应处理。
 

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