珠海市博士和博士后补贴申报时间、条件要求、补助奖励

　　根据工作安排，将于2026年6月4日至2026年6月30日启动珠海市博士和博士后补贴申报工作，在2023年12月6日(含)前经我市申报设立的博士后科研工作站(分站、基地)和市属各单位(不含在珠其他高校)引进并全职在珠海工作的博士和博士后个人，对照《珠海市博士和博士后补贴申报指南》，符合条件的均可申请补贴。有关事项通知如下：
 

　　一、申报时间

　　2026年6月4日9:00至2026年6月30日24:00。
 

　　二、申报类别

　　2023年12月6日(含)前博士和博士后补贴：新引进博士补贴、在站博士后生活补贴、出站后留(来)珠海补贴等。
 

　　三、申报条件

　　(一)新引进博士生活补贴。2023年12月6日(含)前，来我市机关事业单位(含中央、部属、省属驻珠机关事业单位)、社会团体组织、依法在我市注册纳税的企业、新型研发机构、民办非企业和市直属公办高校(不含在珠其它高校)等创新创业的40周岁以下(年龄计算截止至首次引进并在我市缴纳社会保险费当月)的全日制博士(含国境外博士)，全职在珠海工作，与用人单位签订3年以上劳动合同(或行政事业单位入职批复)，可申请第一次或第二次补贴。2026年6月30日前已离职离开本市或不在我市缴纳社会保险费的，终止其申领资格。

　　(二)在站博士后生活补贴。在我市各博士后科研工作站(分站、基地)从事科研工作的在站博士后(2023年12月6日(含)前进站)，可依托设站单位申请第一年或第二年在站生活补贴。申请第一年补贴须中期考核合格，申请第二年补贴须已出站并获得博士后证书。

　　(三)出站博士后留(来)珠海补贴。2023年12月6日(含)前留(来)珠海的45周岁以下(年龄计算截止至引进后首次在我市缴纳社会保险费当月)的出站博士后，需全职在珠海工作并缴纳社会保险费，与用人单位签订3年及以上劳动(聘用)合同;自主创业，须为企业主要创办人，且为实际控制人或股东。补贴申领方式：出站后在珠海工作满一年，可申请当年度补贴，后续每工作满一年可申请对应年度补贴(每次只可申请一个年度的补贴)。已离职但符合上述条件的可以依托原单位申报，超过本年度再来申请的，后续不再受理，逾期视为自动放弃。

　　四、扶持标准

　　(一)新引进博士生活补贴。对新引进我市创新创业的全日制博士，年龄40周岁以下，且符合下列条件之一者，给予25万元生活补贴，分两年等额发放：

　　1.用人单位为机关、事业单位和社会团体组织的，人事关系须转入我市或在我市缴纳社会保险，且已办理入职手续或与用人单位签订3年以上劳动(聘用)合同。

　　2.用人单位为企业等其他类型的，须全职在珠海工作，依法在我市缴纳个人所得税或社会保险，且与用人单位签订3年以上劳动合同或合作协议。

　　3.自主创业的，所创办企业在我市依法注册、纳税和缴纳社会保险，具有独立法人资格;本人为企业主要创办人，且为实际控制人或股东。

　　(二)在站博士后生活补贴。我市在站博士后，给予每人每年20万元生活补贴，资助期限一般为2年；并按我市专家体检标准，享受每年一次免费体检。

　　(三)出站博士后留(来)珠海补贴。出站后留(来)我市创新创业的博士后，年龄45周岁以下，且符合第十一条所列条件之一者，给予50万元住房补贴，分五年等额发放。
 

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