广州市高层次人才政策：政策支持的具体内容有哪些？

　　本篇内容适用于工商注册地、税务征管关系及统计关系在广州市白云区(以下简称“本区”)内，有健全的财务管理制度、具有独立法人资格、实行独立核算的企业及所属人才(团队)。

　　一、认定方式

　　通过认定方式，将三类高层次人才分为国际杰出人才、国内领军人才、青年拔尖人才。认定通过之后，人才需在所属申报单位或用人单位全职工作3年以上。相应的人才奖励按年度发放，第一年40%，第二年30%，第三年30%。在第二年度人才奖励发放之前，人才须向区科工商信局提供劳动合同扫描件，以及在本区缴纳社会保险费或个人所得税的证明材料。

　　国际杰出人才、国内领军人才均分为A、B、C三类，青年拔尖人才分为A、B两类。具体申报条件及人才层次类别划分标准详见附件。

　　二、资助方式

　　(一)国际杰出人才

　　对于国际杰出A类人才，给予1000万元人才资金奖励;对于国际杰出B类人才，给予800万元人才资金奖励;对于国际杰出C类人才，给予500万元人才资金奖励。全职引进或柔性引进的国际杰出人才，均可提供最高1000平方米办公场地，免租期5年。对于柔性引进的国际杰出人才(团队)，按照“一事一议”的方式给予工作经费和资金奖励。

　　(二)国内领军人才

　　对于国内领军A类人才，给予300万元人才资金奖励，对于国内领军B类人才，给予150万元人才资金奖励，对于国内领军C类人才，给予100万元人才资金奖励。

　　(三)青年拔尖人才

　　对于青年拔尖A类人才，给予80万元人才资金奖励，对于青年拔尖B类人才，给予50万元人才资金奖励。
 

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