2022年度东莞市“倍增计划” 骨干人员资助申报，7月12日截止

　　一、申报对象

　　(一)2022年“倍增计划”试点企业、协同倍增企业。

　　(二)认定为国家专精特新“小巨人”的企业，视同“倍增计划”试点企业。认定为省“专精特新”企业的，视同协同倍增企业。
 

　　二、申报条件

　　(一)申报企业必须同时符合以下条件：

　　1.企业属于《关于2022年东莞市“倍增计划”试点企业和协同倍增企业名单的通报》中的“倍增计划”试点企业或协同倍增企业。或属于在有效期内的“专精特新”小巨人企业、省“专精特新”企业。

　　2.2021年度营业收入为正增长的名誉试点企业，2021年度营业收入增长达15%(含)以上的试点企业、协同倍增企业。

　　(二)符合申报条件的市级试点企业、协同倍增企业可组织骨干人员申报资助。其中骨干人员需同时符合以下条件：

　　1.人员为企业技术骨干、中高层管理人员或企业认为有突出贡献的人员;

　　2.人员与所在企业已签订1年及以上劳动合同;

　　3.在签订合同的企业缴纳个人所得税，且纳税地必须为东莞市。
 

　　三、指标分配

　　按照企业2021年度的营业收入额度划分为三个资助区间进行指标分配。工业和商服类企业：10亿元(含)以上、2亿元(含)至10亿元，2亿元以下;软件与信息技术服务业企业：1亿元(含)以上、5000万(含)至1亿元、5000万以下。“专精特新”小巨人企业、省“专精特新”企业参照倍增企业营收区间进行指标、额度分配(如“专精特新”小巨人企业、省“专精特新”企业本已纳入倍增企业或协同倍增企业，按就高不就低原则进行资助)。

　　企业营业收入数据以部门提供为主，企业提供佐证材料为辅，即在部门无相关数据时可考虑采纳企业提交的审计报告或税审报告中数据。

　　企业可获得年度资助名额(人次)如下：

　　四、资助标准

　　(一)地方贡献奖励项目。对试点企业、协同倍增企业提名的骨干人员，按其上年度经济贡献市级留成部分的80%标准进行奖励。奖励金额向下取整至百元为单位，奖励金额低于1000元(不包含1000元)的，不享受骨干人员地方贡献奖励项目，每人每年最高不超过100万元(含)。

　　(二)个人住房补贴项目。对试点企业提名的骨干人员，每人每月给予2000元的住房补贴。如骨干人员入职企业时间未满一个完整会计年度，计月方式以该员工《支付综合所得收入和扣缴个人所得税情况表》实际缴税月份为准。试点企业的指标，可同时享受“地方贡献奖励+个人住房补贴”两个项目;协同倍增企业的指标，只适用于享受“地方贡献奖励”单个项目。

　　如申请人员已享受我市住房保障及有关人才政策待遇，将按“就高从优，不重复”的原则进行资助。
 

　　五、申报时间

　　2022年6月27日—7月12日。