市级瞪羚企业的评价体系和考核机制是怎样的？

　　瞪羚企业的评价体系和考核机制是由各地根据自身实际情况制定的，但一般都有以下几个特点：

　　(一)评价体系以客观数据为主，结合专家评审为辅。评价体系主要采用营业收入、营业收入增长率、研发投入强度、知识产权数量、创业投资金额等客观指标，反映企业的规模、成长性、创新性和市场认可度。同时，也会组织专家进行评审，考察企业的技术水平、商业模式、市场前景等方面，综合评价企业的发展潜力。

　　(二)考核机制以动态管理为主，结合激励支持为辅。考核机制主要采用动态管理的方式，每年对入库的瞪羚企业进行绩效评估，根据评估结果进行调整或淘汰，保证瞪羚企业的质量和活力。同时，也会给予瞪羚企业一定的激励支持，如财政奖励、税收优惠、金融贷款、科技项目、政策扶持等，帮助瞪羚企业解决发展中的困难和问题，促进瞪羚企业快速成长。
 

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