珠海市2023年第二批博士和博士后经费申报时间、条件、补贴奖励

　　为贯彻落实“产业第一”决策部署，根据《珠海市博士和博士后人才创新发展实施办法》(珠人社〔2018〕276号)，现启动2023年第二批博士和博士后经费申报工作，有关事项通知如下：
 

　　一、申报时间

　　申报截止时间为2023年12月5日。
 

　　二、申报要求

　　(一)申请类别

　　1.设站单位：新设广东省博士工作站一次性建站补贴、新设博士后科研工作站(分站、基地)一次性及差额补贴、招收博士后工作津贴。

　　2.博士博士后个人：新引进博士补贴，在站博士后生活补贴，出站后留(来)珠海补贴。

　　(二)申请条件

　　1.设站单位

　　(1)新设广东省博士工作站，未申请一次性建站补贴的单位。

　　(2)新设博士后科研工作站(分站、基地)，已招收1名以上博士后进站，或博士后创新实践基地改设工作站(分站)未申请差额补贴的单位。

　　(3)博士后设站单位新招收博士后进站，未申请工作津贴的单位。

　　2.博士博士后个人

　　(1)新引进博士生活补贴

　　2018年1月1日以后来我市机关事业单位(含中央、部属、省属驻珠机关事业单位)、社会团体组织、依法在我市注册纳税的企业、新型研发机构、民办非企业和市直属公办高校(不含在珠其它高校)等创新创业的40岁以下(截止时间为引进当年的1月1日)的全日制博士(含国境外博士)，全职在珠海工作，与用人单位签订3年以上劳动合同，可申请第一次或第二次补贴。申请第一次补贴须在珠参加社保满半年、签订劳动合同(或行政事业单位入职批复)；申请第二次补贴须工作满两年。

　　(2)在站博士后生活补贴

　　在我市各博士后科研工作站(分站、基地)从事科研工作的在站博士后，可申请第一年或第二年在站补贴。申请第一年补贴须在珠参加社保满半年并做完开题报告，申请第二年补贴须中期考核合格。

　　(3)出站博士后留(来)珠海补贴

　　工作期满、考核合格，留(来)珠海的45岁(截止时间为引进当年的1月1日)以下出站博士后，全职在珠海工作并缴纳社会保险，与用人单位签订3年以上劳动(聘用)合同(自主创业的，须为企业主要创办人，且为实际控制人或股东)，申请第1-5年补贴，出站满半年后申请第一年补贴，工作每满一年申请下年度补贴。
 

　　三、扶持措施

　　(一)设站单位

　　1.新设广东省博士工作站，给予一次性建站补贴50万元。

　　2.新设博士后科研流动站、工作站、分站、创新实践基地，分别给予一次性建站补贴100万元、100万元、70万元、50万元；每招收1名博士后，给予设站单位5万元工作津贴。分站、创新实践基地改设工作站(分站)，补齐差额部分。

　　(二)博士博士后个人

　　1.对新引进我市创新创业的全日制博士，年龄40周岁以下，且符合下列条件之一者，给予25万元生活补贴，分两年等额发放：

　　①用人单位为机关、事业单位和社会团体组织的，人事关系须转入我市或在我市缴纳社会保险，且已办理入职手续或与用人单位签订3年以上劳动(聘用)合同。

　　②用人单位为企业等其他类型的，须全职在珠海工作，依法在我市缴纳个人所得税或社会保险，且与用人单位签订3年以上劳动合同或合作协议。

　　③自主创业的，所创办企业在我市依法注册、纳税和缴纳社会保险，具有独立法人资格；本人为企业主要创办人，且为实际控制人或股东。

　　2.我市在站博士后，给予每人每年20万元生活补贴，资助期限一般为2年；并按我市专家体检标准，享受每年一次免费体检。

　　3.出站后留(来)我市创新创业的博士后，年龄45周岁以下，且符合第十一条所列条件之一者，给予50万元住房补贴，分五年等额发放。
 

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