惠州市提供给高层次人才的政策好处包括哪些内容？

　　一、高端人才引育计划

　　惠州市实施高端人才引育计划，旨在引进和培养战略科学家和一流科技领军人才。政策包括：

　　1. 最高1亿元的综合性支持给予引进的战略科学家。

　　2. 最高500万元的安家补贴给予一流科技领军人才。

　　3. 最高3000万元的工作经费给予优秀创新创业团队。

　　4. 新入选国家、省重大人才计划的人才和团队将获得1∶1配套支持。

　　二、制造业人才培育计划

　　制造业是惠州市的重要产业，因此市政府推出了制造业人才培育计划，包括：

　　1. 开展“鹅城工匠”锻造行动，选拔培养杰出技能人才，并给予每人10万元补助。

　　2. 实施“首席技师”培育行动，选拔培养拔尖技能人才，提供2年期内每月1500元补助。

　　3. 开展“青年能手”储备行动，选拔培养拔尖技能青年人才，给予每人3万元一次性补助。

　　三、青年人才托举计划

　　为了支持青年人才的发展，惠州市实施了青年人才托举计划，主要措施包括：

　　1. 新引进的博士、博士后或正高级职称人才可获得最高30万元的安家补贴。

　　2. 新引进的应届硕士研究生或副高级职称、高级技师等专业人才可获得1万元落户补贴。

　　3. 新引进民营企业(含外资企业)就业的应届本科毕业生或中级职称、技师等专业人才可获得最高5000元落户补贴。

　　四、各领域专业人才壮大计划

　　惠州市还实施了各领域专业人才壮大计划，旨在培养企业经营管理人才、教育人才、医疗卫生人才等，以满足市场需求：

　　到2025年，企业经营管理人才达到30万，教育人才达到10万，医疗卫生人才达到5.5万，社会工作人才达到1万。
 

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