(一)体系建立阶段
1、 启动:成立项目组、标准宣讲、贯标实施培训会;
2、两化融合分析诊断:深入调研、体系评估与诊断、贯标标准培训;
3、两化融合体系构建:体系策划、体系文件架构、体系文件编写培训;
4、两化融合文件编写与培训:文件编写、文件评审与修订、文件发布;
(二)体系实施阶段
5、体系试运行:体系宣贯、体系试运行、运行情况记录与改进;
6、两化融合内部评审:内审培训与组织、内部审核与改进、管理评审;
(三)体系审核阶段
7、两化融合审核认定:准备迎审、再审核及改进、直到项目成功验收通过,两化融合管理体系贯标流程圆满完成。
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