广州市专精特新中小企业培育对企业发展和转型的意义

　　广州市人民政府办公厅于2022年4月13日印发了《广州市“专精特新”中小企业培育三年行动方案(2022—2024)》(以下简称《方案》)，提出了一系列的目标、措施和保障机制，旨在打造一批具有国际竞争力的专精特新中小企业，推动广州市产业转型升级和高质量发展。本文将从以下两个方面，解读《方案》对专精特新中小企业发展和转型的意义。

　　一、优化环境

　　《方案》优化了培育专精特新中小企业的政策环境和服务环境。政策环境方面，《方案》提出了加大财政支持、完善税收优惠、加强金融服务、优化土地供应、提供人才保障等五个方面的政策措施，旨在为专精特新中小企业提供更加优惠、便利、灵活、高效的政策支持。例如，《方案》规定，对通过认定的市级专精特新中小企业给予一次性奖励10万元;对通过认定的省级或国家级专精特新中小企业给予一次性奖励20万元或30万元;对通过认定的省级或国家级专精特新领军(培育)企业给予一次性奖励50万元或100万元;对通过认定的省级或国家级专精特新产业集群给予一次性奖励200万元或300万元等。

　　二、举办活动

　　《方案》举办了培育专精特新中小企业的相关活动和项目，增强了专精特新中小企业的知名度和影响力。相关活动和项目包括：

　　1.举办“进阶小巨人”——国家级专精特新“小巨人”企业培育活动，定期推荐优质中小企业迈向“小巨人”，并给予政策扶持和服务指导;

　　2.举办“广州市专精特新‘小巨人’赋能发展大会”，邀请政府部门、金融机构、行业协会、知名专家等为“小巨人”企业提供政策解读、融资对接、技术咨询等服务;

　　3.举办“广州市‘专精特新’中小企业创新成果展示会”，展示“专精特新”中小企业的创新产品、技术和服务，增加“专精特新”中小企业的社会认知度和市场影响力;

　　4.举办“广州市‘专精特新’中小企业优秀案例征集评选活动”，收集和评选出一批在技术创新、市场开拓、数字化转型等方面有突出表现的“专精特新”中小企业案例，并进行宣传推广;

　　5.举办“广州市‘专精特新’中小企业培训计划”，针对“专精特新”中小企业的发展需求和痛点问题，开展系列培训课程和辅导服务，提升“专精特新”中小企业的管理水平和核心竞争力。
 

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