一、评定条件
评定条件主要包括以下几个方面:
(一)知识产权创造
1. 知识产权产出导向:有效管理和利用知识产权信息。
2. 有效专利总量:包括企业自行申请和通过转让、许可等途径取得的有效专利数量。
3. 其他知识产权布局:商标、计算机软件、集成电路布图设计等。
4. 近三年发明专利授权占比。
5. 海外专利布局情况。
(二)知识产权运用
1. 近三年专利产品收入占企业销售收入比重。
2. 近三年知识产权许可、转让收益。
3. 近三年知识产权融资额。
4. 知识产权作价作为注册资本额。
(三)知识产权管理与保护
1. 企业通过国家标准《企业知识产权管理规范》GB/T29490-2013认证。
2. 制定企业知识产权战略并纳入整体发展规划。
3. 建立企业职务发明人权益保护和奖励机制。
4. 设立知识产权管理机构,专职人员不得少于2人。
5. 近三年研发经费投入占企业销售收入比重均值。
6. 近三年知识产权经费投入占研发经费投入比重均值。
7. 近三年核心人员知识产权培训率。
8. 建立知识产权预警机制及应对方案。
(四)重要成果
1. 知识产权工作奖励:国家级和省级知识产权工作奖励。
2. 近五年作为项目主要负责人或者参与单位承担国家重大科技专项。
3. 近五年积极主导或参与国际标准、国家标准和行业标准制定。
(五)加分项
1. 已获得“广东省知识产权优势企业”称号。
2. 持有有效知识产权管理体系认证证书或省级(国家级)专精特新企业证书。
二、影响因素
1. 知识产权管理:企业是否通过了国家标准《企业知识产权管理规范》GB/T29490-2013认证,以及是否有明确的知识产权管理机构和专职人员 。
2. 知识产权战略:企业是否制定了知识产权战略并纳入整体发展规划,以及是否有知识产权产出导向,即对知识产权信息的有效管理和利用 。
3. 知识产权保护意识:企业近两年内是否有侵犯知识产权行为的记录,以及是否有建立知识产权预警机制和应对方案 。
4. 专利技术产业化:专利产品销售额占企业总销售额的比例,以及近三年知识产权许可、转让收益和融资额 。
5. 研发和知识产权投入:近三年研发经费投入占企业销售收入的比重,以及知识产权经费投入占研发经费投入的比重 。
6. 知识产权培训:企业是否定期对核心人员进行知识产权培训,以及培训率是否达到一定标准 。
7. 知识产权纠纷处理:近三年企业是否有效处理了国内外知识产权纠纷并获得赔偿或避免了损失 。
8. 重要成果和奖励:企业是否获得了国家级和省级知识产权工作奖励,以及是否承担了国家重大科技专项或参与了国际标准、国家标准和行业标准的制定 。
9. 其他荣誉和资质:如已获得“广东省知识产权优势企业”称号或持有有效的知识产权管理体系认证证书等 。
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