广东省重点实验室是广东省科学技术厅(以下简称省科技厅)为加快推进粤港澳大湾区国际科技创新中心,进一步完善区域科技创新体系,全面提升我省知识创造和知识获取能力,启动的一项重要工作。广东省重点实验室是组织开展基础与应用基础研究、聚集和培养优秀科技人才、推进高水平学术交流、产出原创性科技成果的重要载体;是研究前沿与关键共性技术、提升自主创新能力和核心竞争能力、推进战略性新兴产业高质量发展的重要平台。
一、广东省重点实验室认定的申报单位有哪些要求
广东省重点实验室认定的申报单位有以下要求:
- 依托单位。依托单位是省重点实验室建设和运行管理的责任主体,应为在广东注册的法人单位。其中,学科类省重点实验室主要依托高校、科研机构等法人单位建设,企业类省重点实验室主要依托研发投入力度大、科研活跃度高、研发条件好、科技创新实力强的企业法人单位建设。
- 研究领域。申报单位应根据国家和省创新驱动发展战略有关要求,选择属于国家和省鼓励发展的科技创新领域,面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,解决重大科学问题,攻克共性、关键技术。
- 科技优势。申报单位应具有明显的科技优势,在本领域、本行业处于国际、国内或省内先进水平;具有雄厚的科研实力,能承担和完成国家及广东省重大科研任务,产出高水平研究成果。
- 人员队伍。申报单位应具有优良、规模适中、结构优化、能力突出的科研人员队伍,且保持相对稳定;具有高水平学术带头人和科研团队;具有较强的组织领导和统筹协调能力的实验室主任。
- 基础条件。申报单位应具有相对集中且面积充足的科研用房和场地,具有居国内一流水平并对外开放使用的科学仪器设备;具有完善的科研管理制度和运行机制,具有良好的科研氛围和创新文化。
二、广东省重点实验室认定如何提升申报单位的实力和水平
申报单位如何提升自身的实力和水平主要有以下几方面:
- 加强科技创新能力建设。申报单位应根据国家和省创新驱动发展战略有关要求,明确自身的科技创新方向和目标,制定科技创新规划和计划,加大科技创新投入,开展高水平的基础与应用基础研究、关键共性技术研究等,产出高水平的研究成果,提升学术地位和社会认可度。
- 加强人才队伍建设和培养。申报单位应根据自身的人才需求和特点,制定人才引进和培养策略和措施,积极引进和培养高水平学术带头人和科研团队,加强对青年人才的培养和激励,提升人才队伍的创新能力和水平。
- 加强科技资源配置和利用。申报单位应根据自身的科技资源情况和需求,制定科技资源配置和利用方案和措施,优化科技基础设施建设水平,实现开放共享,创新科研管理体制机制,提高科研项目申报、执行、监督、评价等环节的效率和质量。
- 加强国内外科技交流合作。申报单位应根据自身的科技交流合作情况和需求,制定科技交流合作策略和措施,积极与国内外知名高校、科研机构、企业等建立合作关系,开展联合研究、人才培养、成果转化等活动,提升国际化水平和影响力。
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