重点实验室是国家科技创新体系的重要组成部分,是开展高水平基础研究和应用基础研究、培养优秀科学家、开展学术交流的重要基地。
一、经费支持
1.国家对重点实验室实行分级分类管理,科学技术部是重点实验室的宏观管理部门,负责拨发有关经费。
2.国务院部门(行业)或地方省市科技管理部门是重点实验室的行政主管部门,负责拨发、配套有关经费。
3.依托单位是实施实验室建设和运行管理的具体负责单位,负责为实验室提供后勤保障以及经费等配套条件。
二、政策支持
国家对重点实验室制定了一系列的发展方针、政策和规章,为重点实验室提供了良好的制度环境。
例如,《国家重点实验室建设与管理暂行办法》规定了重点实验室建设的原则、条件、程序、期限、评估等内容;《工业和信息化部重点实验室管理暂行办法》规定了重点实验室认定的原则、条件、程序、期限、考核等内容;《西安市重点实验室建设与运行管理暂行办法》规定了重点实验室建设的申请、审核、立项、建设、运行、考核等内容。
三、人才支持
国家对重点实验室采取了一系列的人才培养和引进措施,为重点实验室提供了优秀的人力资源。
例如,《国家重点实验室建设与管理暂行办法》规定了重点实验室主任和学术委员会的聘任条件、任期、职责等内容,要求重点实验室主任是本领域高水平的学术、学科带头人,具有较强的组织管理和协调能力,学术委员会由国内外优秀专家组成,负责审议实验室的重大学术活动;《工业和信息化部重点实验室管理暂行办法》规定了重点实验室的人事制度,要求重点实验室实行课题制管理和试行下聘一级的人事制度,研究队伍由固定人员和流动人员组成,少量固定人员以学科、学术带头人(首席专家)为主,其他研究人员数量由学科、学术带头人(首席专家)根据研究工作的需要和争取到课题的实际情况自主聘任;《西安市重点实验室建设与运行管理暂行办法》规定了重点实验室的开放机制,要求重点实验室根据研究方向设置开放基金和开放课题,吸引国内外优秀科技人才。
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