专精特新小巨人：2023年中小企业的发展机遇和政策优惠

　　专精特新小巨人是指在特定细分市场具有较强竞争力和创新能力，且规模较小、成长性较高的中小企业。这类企业通常集中于新一代信息技术、高端装备制造、新能源、新材料、生物医药等中高端产业领域，是推动产业转型升级、实现高质量发展的重要力量。

　　2023年是“十四五”规划的开局之年，也是我国实施新发展理念、构建新发展格局的关键之年。面对复杂多变的国内外环境，中小企业要抓住机遇，克服困难，加快转型升级，提升创新能力和核心竞争力。为此，国家和地方政府出台了一系列支持中小企业发展的优惠政策，包括税收减免、融资担保、创新服务、降低成本等方面。

　　具体来看，以下几个方面值得中小企业关注：

　　增值税优惠政策。自2023年1月1日至2023年12月31日，对月销售额10万元以下(按季度纳税的为30万元)的增值税小规模纳税人免征增值税;对适用3%征收率的应税销售收入减按1%征收率征收增值税。

　　六税两费优惠政策。2022年1月1日至2024年12月31日，由省级人民政府根据本地区实际情况确定，对增值税小规模纳税人、小型微利企业和个体工商户可以在50%的税额幅度内减征资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税(不含证券交易印花税)、耕地占用税和教育费附加、地方教育附加。

　　所得税优惠政策。2023年1月1日至2024年12月31日，对个体工商户年应纳税所得额不超过100万元的部分，在现行优惠政策基础上，减半征收个人所得税;对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税;对小型微利企业年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。

　　借款合同印花税优惠政策。自2023年1月1日至2023年12月31日，金融机构与小型企业、微型企业签订的借款合同免征印花税。

　　残保金优惠政策。2023年1月1日起至2027年12月31日，用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到所在地省级人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。在职职工人数在30人(含)以下的企业，免征残疾人就业保障金。

　　工会经费优惠政策。自2023年1月1日起，至2024年12月31日，全年上缴工会经费低于1万元 (不含)的小额缴费工会组织，于每年11月底前工会经费全额返还。

　　以上是一些中小企业可以享受的主要优惠政策，具体细则和操作流程请您咨询当地税务部门或其他相关部门。同时，您也可以关注国家和地方政府发布的其他支持中小企业发展的政策措施，如提供创新服务、降低用能成本、加强知识产权保护、优化营商环境等。

　　总之，专精特新小巨人作为中小企业中的佼佼者，既面临着市场竞争、技术创新、人才培养等挑战，也拥有着政策扶持、行业机遇、市场需求等优势。希望您能充分利用好这些优势，抓住机遇，发挥自身特色和优势，提高产品质量和服务水平，增强市场竞争力和抗风险能力，实现高质量发展。

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