日前,老河口湖北雪飞化工有限公司对该公司2名通过自学获得注册安全工程师的员工分别给予20000元的一次性奖励。同时,还报销了这2名员工与之相关的所有学习费用。
该公司技术中心副主任、工会主席邓国军介绍,除此之外,该公司还对其他20多名取得技能等级证书的一线员工分别给予了1500元的奖励。
湖北雪飞化工有限公司是老河口一家具有50多年历史的高新技术企业。多年来,该公司围绕高质量发展这条主线,集智创新、协同攻关,以“锻造学习型员工,争创学习型企业”为目标,重视各类人才培养培训,使企业从知识产权的“一穷二白”到进入高新技术企业,成为湖北省支柱产业细分领域隐形冠军和湖北省“专精特新”科技小巨人企业,综合竞争力位居国内同行业第二位。
“每年,由该公司工会牵头,公司技术中心承办,定期举办质检员、安全员以及一线操作人员的培训班。”邓国军说,为鼓励和引导年轻员工通过学习提高学历层次,以适应更高级别的技术创新需要,该公司还专门出台文件倡导学习,鼓励员工通过学习不断增强干事创业能力。营造了一个崇尚学习、热爱学习、提高素质的良好风尚,形成了“学习工作化、工作学习化”的良好局面。
与此同时,该公司还积极开展企校联合,全面提升公司操作员工的综合素质。从2021年起,该公司技术中心与老河口职业技术学校联合开展新型师徒制培训,先后有68名员工取得相应学历提升证书。去年9月,公司又与南京理工大学联合打造企业技术中心,围绕硝化纤维素的技术研发有10多项,形成各类专利30多项,其中发明专利4项,有3项成果实现就地转化,为公司创建高新技术企业和争创国家级专精特新企业提供了强力支撑。
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