东莞专精特新的发展难点和挑战是什么

专精特新是指专业化、精细化、特色化、创新型的中小企业，是制造业高质量发展的重要力量。东莞市作为广东省乃至全国的制造业重镇，拥有大量迅速成长的中小企业，为了加快培育发展专精特新企业，提升产业竞争力和创新能力，近年来出台了一系列扶持政策和措施。

然而，在专精特新企业的发展过程中，也面临着一些难点和挑战，主要包括以下几个方面：

空间方面，由于东莞土地资源有限，专精特新企业在扩大生产规模、提升产能水平时，往往受到空间要素的制约。一些专精特新企业反映，现有的工厂空间不够用，但又没有合适的土地或厂房可供租赁或购买。虽然东莞市政府已经出台了建设“专精特新”产业园、创新土地供应模式等措施，但仍需进一步加快推进和落实，满足专精特新企业的空间需求。

资本方面，由于专精特新企业多为中小微型企业，资金规模相对较小，且多数从事技术密集型、周期较长的研发创新活动，导致其融资难度较大，融资成本较高。一些专精特新企业反映，银行贷款门槛高、抵押要求严、审批周期长等问题依然存在；股权融资渠道不畅、风险投资偏好不匹配等问题也较为突出。虽然东莞市政府已经出台了支持上市融资、鼓励股权融资、加强信贷支持等措施，但仍需进一步完善和优化金融服务体系，降低专精特新企业的融资障碍和成本。

市场方面，由于专精特新企业多为细分领域的领军者或者跟随者，其产品或服务往往具有较高的技术含量和附加值，但同时也面临着市场需求不稳定、竞争激烈、终端产品少等问题。一些专精特新企业反映，在国内市场上遇到了低价竞争、仿冒侵权等不公平竞争现象；在国际市场上遇到了贸易壁垒、技术封锁等不确定因素。虽然东莞市政府已经出台了支持产业链协同创新、推动产业链集群发展、促进产业链跨区域合作等措施，但仍需进一步加强市场监管和维权，拓展国内外市场渠道，提升专精特新企业的市场竞争力和抗风险能力。

人才方面，由于专精特新企业多为技术创新型企业，其发展离不开高端人才的支撑和驱动。然而，专精特新企业在人才引进和培养方面也面临着一些困难和挑战。一些专精特新企业反映，由于地理位置、知名度、薪酬水平等因素的影响，难以吸引和留住高层次人才；由于行业特殊性、技术复杂性等因素的影响，难以培养和激励技能人才。虽然东莞市政府已经出台了引进高层次人才、培养技能人才、激发人才活力等措施，但仍需进一步完善和落实人才政策，打造和优化人才生态，增强专精特新企业的人才吸引力和凝聚力。

(//m.auto-fm.com/)成立14年来，致力于提供 、名优高新技术产品认定、省市工程中心认定、省市企业技术中心认定、省市工业设计中心认定、省市重点实验室认定、专精特新中小企业、专精特新“小巨人”、专利软著申请、研发费用加计扣除、 认证、科技型中小企业评价入库、创新创业大赛、专利奖、科学技术奖、科技成果评价、科技成果转化等服务。关注【科小泰】公众号，及时获取最新科技项目资讯!